Теперь только вперед!!! Местный уровень власти – самый ответственный и близкий к населению, поэтому с работающих там людей особый спрос. Подготовка кадров для муниципалитетов должна быть тщательной, проработанной до мелочей. К этому и стремимся с помощью проекта «Команда 52». Этот образовательный проект очень нужен для всей Нижегородской области! Он дает возможность отобрать новые интересные проекты, а главное - найти умных и талантливых людей из муниципалитетов и создать базу перспективных управленцев. Из сотен участников нам нужно выбрать самых лучших, перспективных, профессиональных, способных эффективно работать.
Сегодня в правительственном университете Купно вместе с Андреем Бетиным, Сергеем Бочаровым и экспертами оценочной комиссии проекта «Команда 52» проводил отбор команд, которые предлагают новые идеи для нашего региона. Мне понравились некоторые проекты. Например, команда из Лысково предлагает создать цифровую приемную. Из Дзержинска – развивать в городе химиков промышленный туризм. Обязательно встречусь с её авторами. Хочется обсудить все аспекты, детали, планы. Может в дальнейшем их проекты будем тиражировать по всей стране!
Уникальность «Команды 52» в том, что каждый участник имеет шанс зарекомендовать себя и попасть в кадровый резерв, подключиться к работе на местах, а возможно, и в правительстве Нижегородской области. Теперь главная задача подготовить эти профессиональные кадры, провести обучающие программы, тренинги и семинары. Расслабляться никому нельзя, впереди еще много работы, желаю всем успехов!
#нижнийновгород #нн #ннов #команда52 #регион52 #кадры #резерв #потенциал
